POR: REGIDOR MICHAEL MATOS
No me iba a referir públicamente al tema por respeto partidario, y menos por esta vía que entiendo no es la correcta, pero por aqui mismo comunicadores y personas vinculadas a la alcaldía están promoviendo un listado malintencionado diciendo que hay regidores que no quieren que los empleados cobren, incluyéndome a mí. Eso es falso y hay que decir la verdad completa.
Primero lo humano: yo sí quiero que los empleados cobren. El salario no es un favor, es un derecho. Y lo digo sin poses: porque yo tampoco he cobrado, y aunque algunos crean que uno no lo necesita, todos tenemos deudas, compromisos y familias que atender. Y la verdad es que esto no pasó por falta de dinero, sino por mala organización. Pues, se usó el dinero de la nómina para pagar gastos operativos, específicamente la basura, y aun así la basura ni siquiera se está recogiendo bien.
Después de ese error administrativo, ahora quieren resolverlo quitándole dinero a la inversión, que es el dinero de las obras, de los barrios y del desarrollo. Eso no es una “emergencia”, eso es mala planificación.
También es importante que se sepa algo:
Los regidores no manejamos dinero, no movemos cuentas y no decidimos qué se paga primero, eso es atribución del alcalde. Nuestra responsabilidad es aprobar conforme a la ley, no aprobar a ciegas para tapar errores. Yo no me opongo a pagar. Me opongo a pagar mal. Porque si hoy se hace mal, el próximo mes volveremos a estar en lo mismo.
Mañana tenemos sesión extraordinaria, y no tengo problemas en aprobar la transferencia bajo las siguientes condiciones de transparencia: Que presenten un informe detallado de cómo se gastó el dinero. Que expliquen qué obras se van a afectar si se toca la cuenta de inversión. Que la Contraloría Municipal emita su opinión por escrito. Que se respete la ley y el 75/25, sin inventos ni atajos.
Cumpliendo eso, yo acompaño el pago, sin excusas, pues defender que las cosas se hagan bien no es estar contra los empleados. Defender la ley es protegerlos hoy y evitar que vuelvan a pasar trabajo mañana.

No hay comentarios:
Publicar un comentario